Convenzione articolo 11
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La convenzione è un contratto che Enti pubblici, Aziende private e Gruppi di imprese possono stipulare con la Città metropolitana di Milano quando devono assumere lavoratori/trici con disabilità, come stabilito dalla legge.
Se sei un’azienda privata…
Stipulare la convenzione è facoltativo, ma notevoli sono i vantaggi per la tua azienda, che può:
- inserire in modo mirato persone con disabilità attraverso percorsi graduali;
- scegliere i collaboratori/collaboratrici nominativamente;
- accedere alle agevolazioni fiscali e ai contributi riservati a chi stipula la convenzione.
Se sei un Gruppo di Imprese...
L'art. 9 L.148/2011 riserva la possibilità ai gruppi di imprese costituiti ai sensi dell'art. 31 D.L. 276/03 di stipulare una convenzione di gruppo con il vantaggio di:
- gestire la scopertura complessivamente a livello di gruppo;
- compensare all'interno delle singole società del gruppo eventuali eccedenze e/o carenze;
- distribuire la scopertura su una o più società del gruppo secondo un programma di dettaglio.
Se sei un Ente pubblico…
Anche gli Enti pubblici possono stipulare convenzioni con la Città metropolitana di Milano per assumere persone con disabilità, nel rispetto dei principi di trasparenza e di pubblica evidenza, come richiesto dalla legge.
Proposta di Convenzione art. 11 L. 68/99
Istruzioni operative per la compilazione online della richiesta di convenzione inserimento lavorativo ex art. 11 (PDF 783 KB)
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Per la ricerca dei candidati puoi rivolgerti ai Servizi presenti sul territorio oppure puoi richiedere al Centro per l’impiego del tuo territorio un elenco di persone iscritte e disponibili.
Data creazione: Mon Jul 31 14:14:53 CEST 2017