Coesa e cooperante

mattonella_coesaINDIRIZZI E OBIETTIVI PROGETTUALI

  • Costituire le Zone omogenee come nuovo strumento di governance intercomunale ovvero come articolazioni in forma associata dei servizi comunali e per l’esercizio di funzioni di competenza metropolitana.

  • Promuovere la gestione in forma associata dei servizi di livello comunale tra le amministrazioni, valorizzando il ruolo delle Zone omogenee.

  • Programmare in forma unitaria a scala metropolitana i servizi a rete: trasporto pubblico locale, acqua, energia, rifiuti, anche avvalendosi di agenzie pubbliche dedicate e funzionali alla gestione del servizi stessi.

  • Dare attuazione all’ATO Città metropolitana per la gestione del Servizio Idrico Integrato, secondo quanto stabilito dalla L.R. 32/2015.

  • Programmare in forma integrata le scelte didattiche e formative mediante nuove modalità di gestione e attraverso la condivisione sistematica con i Comuni e le Istituzioni.

  • Attuare politiche orientate allo sviluppo sociale sostenibile e inclusivo, garantendo a tutti i cittadini pari opportunità.

  • Promuovere, anche attraverso la cooperazione tra pubblico e privato, con particolare riferimento al terzo settore, un nuovo sistema di welfare generativo, inteso come leva strategica per l’innovazione.

 


Coesa e cooperantePROGETTI E AZIONI

  1. ZONE OMOGENEE DELLA CITTÀ METROPOLITANA
    Nuovi strumenti per la governance intercomunale

  2. ATO CITTÀ METROPOLITANA
    Nuovo Ambito Territoriale Ottimale per la gestione del Servizio Idrico Integrato

  3. AFOL METROPOLITANA
    Un’unica agenzia territoriale per la gestione dei servizi di formazione, orientamento e lavoro

  4. RETE SCOLASTICA METROPOLITANA
    Programmazione integrata delle scelte didattiche e formative

  5. LE PARI OPPORTUNITÀ NELLA CITTÀ METROPOLITANA

    5.1. RETE INTEGRATA PUBBLICO/PRIVATO
    Tavolo permanente sulle pari opportunità tra enti pubblici, soggetti privati e terzo settore

    5.2. CONCILIAZIONE FAMIGLIA - LAVORO
    Sviluppo di percorsi per la formazione e la condivisione di modelli organizzativi per imprese e lavoratori/trici

  6. WELFARE GENERATIVO

    6.1. SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO
    Supporto alla programmazione sociale e socio-sanitaria locale

    6.2. INTERVENTI IN FAVORE DI STUDENTI CON DISABILITÀ
    Azioni coordinate per l’assistenza educativa, il trasporto e l’inserimento lavorativo

    6.3. VOLONTARIA GIURISDIZIONE
    Protocollo di intesa per qualificare i servizi con un approccio child friendly



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Ultimo aggiornamento: 22 April 2016
Data creazione: 06 October 2015

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