Molestie sul luogo di lavoro

Cosa vuol dire «molestia nei luoghi di lavoro»?
Si considerano "molestie" tutti quei comportamenti indesiderati, posti in essere per ragioni connesse al sesso e aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.

La molestia sessuale spesso mette a repentaglio la salute e la carriera di una persona vulnerabile per la sua posizione. Si è di fronte ad una molestia a sfondo sessuale quando si verificano, per esempio:

• contatti fisici fastidiosi e indesiderati
• commenti inappropriati con riferimenti alla sessualità della persona 
• scritti ed espressioni verbali sulla presunta inferiorità della persona in quanto
  appartenente a un determinato sesso o denigratori in ragione della diversità di
  espressione della sessualità
• gesti, proposte o “scherzi” a sfondo sessuale
• invio di immagini o e-mails inappropriate
• un approccio fisico di natura sessuale, o la richiesta di un rapporto fisico quando
  l’altro/a non mostra alcun interesse
• intimidazioni, minacce e ricatti subiti per aver respinto comportamenti finalizzati al
  rapporto sessuale.