L’articolo 16 della Legge 56/87 disciplina la procedura per l’assunzione di personale, a tempo determinato e indeterminato, da inquadrare nei livelli retributivi/funzionali per i quali non è richiesto un titolo di studio superiore a quello della scuola dell’obbligo, purché i candidati e le candidate al posto siano in possesso della professionalità richiesta e dei requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego.

Dal settembre 2023 la procedura per l’avviamento lavorativo a selezione nelle pubbliche amministrazioni ex Articolo 16  è interamente informatizzata sulla piattaforma regionale Sistema Informativo Unitario Lavoro (SIUL), accessibile tramite SPID o CIE o tessera sanitaria.

https://siul.servizirl.it 

Per ulteriori informazioni vedi alla pagina Avviamento a selezione di personale nelle pubbliche amministrazioni Art.16.

Graduatorie e avvisi Art.16 sono pubblicati sulla stessa piattaforma informatica regionale.

Qui sotto gli avvisi aggiornati dai Centri per l'impiego della Città metropolitana di Milano: