Con l’avvento di SI.STA.L. 2.0 (Sistema STAtistico Lavoro), l’attività di supporto informativo allo sviluppo economico del territorio attraverso il monitoraggio del mercato del lavoro è passata dai singoli osservatori provinciali a Regione Lombardia. Ora è il potente strumento regionale ad aggregare e rielaborare in ottica statistica i dati amministrativi delle comunicazioni obbligatorie (COB).
La convergenza dei dati territoriali in un'unica piattaforma informativa regionale consente di avere una panoramica generale, ma anche dettagliata per trend emergenti ed aree geografiche, delle dinamiche occupazionali, secondo una prospettiva di flusso incentrata sui singoli eventi lavorativi (avviamenti, cessazioni, proroghe, trasformazioni a tempo indeterminato) che caratterizzano i rapporti di lavoro e sui passaggi di stato.
Sulla piattaforma web regionale Competenze Lavoro Lombardia, nella sezione Dati del lavoro e della formazione in Lombardia sono pubblicate le infografiche risultato dell'attività di monitoraggio e analisi dell'Osservatorio regionale del mercato del lavoro e della formazione.
Le informazioni possono essere filtrate in base a:
- tipologia di report (congiuntura mercato del lavoro; dati trimestrali ISTAT; datori di lavoro; contesto territoriale; condizione occupazionale; istruzione e formazione professionale; domanda di lavoro);
- periodo di consultazione delle statistiche;
- territorio di riferimento.
Gli indicatori mensili riferiscono:
- numero di persone occupate, disoccupate e inattive;
- numero dei datori di lavoro per macrosettore ATECO;
- quanti sono gli avviamenti, le cessazioni e le trasformazioni;
- quanti sono gli avviamenti, le cessazioni e le trasformazioni per tipologia di contratto;
- quanti gli avviamenti e le cessazioni per regime orario;
- quante le ore autorizzate di cassa integrazione (settore per settore);
- quali le motivazioni relative alla cessazione del contratto di lavoro;
- a quanti/e utenti sono stati erogati i servizi dei Centri per l’impiego (CPI);
- qual è il trend degli annunci di lavoro online;
- quali sono le 5 professioni più richieste negli annunci di lavoro;
- quali le professioni più stabili;
- qual è la durata effettiva dei contratti;
- quali le 5 competenze più richieste negli annunci di lavoro;
- quali le competenze e i profili più presenti nei corsi di formazione;
- chi partecipa ai corsi di formazione (età, genere, cittadinanza)
- quali le tipologie di formazione erogata;
- quanti i corsi disponibili;
- quanti sono stati avviati al lavoro entro un anno dalla partecipazione a un corso formativo di tipo EOB, IeFP e IFTS.
