L’ufficio della Consigliera di parità cerca avvocati/e esperti/e
È aperto fino al 7 gennaio 2023 l’avviso pubblico “per la formazione di un elenco di avvocati/e esperti/e in materia di non discriminazione (diretta e indiretta), promozione di pari opportunità per lavoratori e lavoratrici, nonché prevenzione di violenze e molestie sui luoghi di lavoro, a supporto dell’Ufficio della Consigliera di parità di Città metropolitana di Milano”, con validità fino al 31 agosto 2026.
Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo PEC protocollo@pec.cittametropolitana.mi.it entro le 18.00 del 7 gennaio 2023, con oggetto “Elenco di avvocate/avvocati – Ufficio Consigliera di parità”.
Si chiede un’esperienza almeno triennale in materia giuslavorista e/o penalista, con particolare riferimento alla materia di non discriminazione (diretta e indiretta), promozione di pari opportunità per lavoratori e lavoratrici, nonché prevenzione di violenze e molestie sui luoghi di lavoro.
Le domande verranno esaminate dalle Consigliere di parità, effettiva e supplente, per redigere un elenco di avvocate e avvocati a supporto dell’ufficio. Si tratta, quindi, di una manifestazione di disponibilità all’assunzione di un eventuale incarico, che sarà poi conferito, su richiesta scritta della Consigliera di parità, da parte del competente dirigente con apposito atto, definendo le modalità e i termini della prestazione e prevedendo i diritti e gli onorari minimi stabiliti nella tariffa professionale.
Leggi il testo dell’avviso pubblico
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